- 보육교직원 온라인보수교육 위탁교육기관
- 어린이안전교육 지정교육기관
- 안전보건교육 및 장애인인식개선교육 지정교육기관
교사공감! 같이에 가치를 더 해드립니다.
커뮤니티
커뮤니티
- 학습지원센터
-
1644·3396(ARS : 1번)
FAX : 02-2059-1004
Email : jaram@myedu.or.kr
평일 9:00 ~ 18:00
주말 및 공휴일 휴무
자료실
직장 내 괴롭힘 판단 및 예방대응 매뉴얼(출처:고용노동부)
- 작성일 2019.07.11
- |
- 조회 1,647
2019년 7월 16일부터
'직장 내 괴롭힘'을 금지하는 개정 근로기준법이 시행됩니다.
사용자(사업자)는 직장 내 괴롭힘의 예방 및 발생 시 조치 등에 관한 사항을
취업규칙에 기재하고 작성.변경한 취업규칙을 사업장 관할 지방고용노동관서에 신고해야 합니다.
* 근로기준법 제93조 각 호의 내용을 반영하여 작성.변경한 취업규칙을 신고하지 않은 경우
500만원 이하 과태료가 부과(근로기준법 제116조)
고용노동부에서 배포하는 <직장 내 괴롭힘 판단 및 예방대응 매뉴얼> 자료를 파일로 첨부하여 드립니다.
'직장 내 괴롭힘'을 금지하는 개정 근로기준법이 시행됩니다.
사용자(사업자)는 직장 내 괴롭힘의 예방 및 발생 시 조치 등에 관한 사항을
취업규칙에 기재하고 작성.변경한 취업규칙을 사업장 관할 지방고용노동관서에 신고해야 합니다.
* 근로기준법 제93조 각 호의 내용을 반영하여 작성.변경한 취업규칙을 신고하지 않은 경우
500만원 이하 과태료가 부과(근로기준법 제116조)
고용노동부에서 배포하는 <직장 내 괴롭힘 판단 및 예방대응 매뉴얼> 자료를 파일로 첨부하여 드립니다.
첨부파일
빠른상담신청
상담시간
평일 09:00~18:00
평일 09:00~18:00
-
1644 · 3396 (ARS : 1번)
평일 9:00 ~ 18:00 
빠른상담